Het kerstpakket: een oer-Hollandse traditie en dé manier om je medewerkers te bedanken voor hun inzet van het afgelopen jaar. Maar fiscaal gezien is een kerstpakket loon. Moet je er dan loonbelasting over betalen? Gelukkig niet, dankzij de Werkkostenregeling (WKR).
De WKR is een regeling die het voor werkgevers mogelijk maakt om onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers te geven. Denk hierbij aan bedrijfsuitjes, de fiets van de zaak, en dus ook het kerstpakket.
Het werkt met een zogenaamde 'vrije ruimte'. Dit is een percentage van de totale fiscale loonsom van je bedrijf. Alles wat je binnen deze vrije ruimte aan je personeel geeft, is onbelast.
De hoogte van de vrije ruimte is voor 2025 verhoogd. Dit geeft je als werkgever iets meer bestedingsruimte.
Ga je over het totaalbedrag van je vrije ruimte heen? Dan betaal je over het meerdere een eindheffing van 80%. Dit is een flinke "boete", dus het is zaak om goed te budgetteren.
Voorbeeld 1
Stel, je hebt een klein bedrijf met een totale loonsom van € 300.000.
Je vrije ruimte is dan: 2,0% van € 300.000 = € 6.000.
Je besluit om voor elk van je 20 medewerkers een kerstpakket van inkoopwaarde € 200 (inclusief btw/transport) te geven. De totale waarde is 20 × 200 = € 4.000, dus je zit binnen de vrije ruimte: geen loonbelasting, geen eindheffing.
Voorbeeld 2
Zet je echter in op luxere pakketten van € 400 voor de 20 werknemers (totaal € 8.000), dan overschrijd je de vrije ruimte van € 6.000 met € 2.000. Over dat overschreden bedrag betaal je 80 % eindheffing = € 1.600 belasting als werkgever.
Een belangrijke regel binnen de WKR is het gebruikelijkheidscriterium. Dit houdt in dat de vergoedingen en verstrekkingen die je geeft niet meer dan 30% mogen afwijken van wat in vergelijkbare situaties en binnen dezelfde branche gebruikelijk is. Een kerstpakket van € 150 is heel gebruikelijk, maar een auto van de zaak als kerstcadeau zal de Belastingdienst niet accepteren.
De Belastingdienst beschouwt een vergoeding tot € 2.400 per persoon per jaar in ieder geval als gebruikelijk. Kom je daarboven, dan moet je bij een eventuele controle kunnen aantonen dat het binnen jouw branche of bedrijfscultuur normaal is. Als geschenken te duur zijn, kan het deel dat buiten gebruikelijkheid valt alsnog als belast loon worden aangemerkt.
Net als bij relatiegeschenken geldt ook voor kerstpakketten en andere personeelsgiften de BUA-drempel van € 227 (exclusief btw) per werknemer per jaar. Deze drempel is voor 2025 ongewijzigd. Blijf je met alle giften (dus niet alleen het kerstpakket, maar bijvoorbeeld ook een jubileumgeschenk) onder dit bedrag per werknemer? Dan mag je de btw op deze uitgaven aftrekken. Kom je erboven, dan is de btw over alle giften aan die specifieke werknemer in dat jaar niet aftrekbaar.
Let op: de btw-en de WKR-regel werken onafhankelijk van elkaar. Het kan zijn dat je binnen de WKR blijft, maar toch voor de btw de drempel overschrijdt.
Voorbeeld:
Stel een pakket kost exclusief btw € 180 per medewerker — dat is onder de € 227-drempel. Je mag de btw aftrekken. Maar als het pakket € 250 kost (ex btw), dan overschrijd je de drempel en kun je de btw niet aftrekken (tenzij uitzonderlijke voorwaarden gelden).
ZZP'ers: Als zzp'er zonder personeel heb je geen fiscale loonsom en dus ook geen vrije ruimte binnen de WKR. Een kerstpakket voor jezelf is dan ook niet aftrekbaar van de winst. Dit wordt gezien als een privé-uitgave.
DGA's: Een DGA (directeur-grootaandeelhouder) wordt voor de loonbelasting gezien als werknemer van de eigen bv. Een kerstpakket voor de DGA kan dus gewoon binnen de vrije ruimte van de WKR worden ondergebracht, net als voor de andere medewerkers.
Wil je naast je personeel ook zakelijke relaties bedanken met een geschenk? Let dan op, want daar gelden andere fiscale regels voor. Lees hier alles over de aftrekbaarheid van relatiegeschenken.
Dat hangt ervan af. Een kerstborrel op de eigen werkplek wordt gezien als een 'nihilwaardering' en gaat dus niet ten koste van de vrije ruimte. Organiseer je de borrel op een externe locatie, dan vallen de kosten voor de drankjes, hapjes en eventueel entertainment wél in de vrije ruimte.
De vrije ruimte is een totaalpot voor het hele jaar. Als je gedurende het jaar al een bedrijfsuitje hebt georganiseerd of een fietsplan hebt aangeboden, gaat dit af van je totale vrije ruimte. Je moet dus goed bijhouden hoeveel ruimte je nog over hebt voor de kerstpakketten.
Ja, een cadeaubon wordt ook gezien als loon en kan dus prima onder de WKR vallen. Let wel op: een cadeaubon die alleen in te wisselen is voor geld wordt altijd gezien als belast loon. Een cadeaubon voor bijvoorbeeld een specifieke winkel of webshop kan wel onbelast in de vrije ruimte.
Disclaimer: De informatie in deze blog is van algemene aard en kan niet worden beschouwd als fiscaal advies. De belastingregels kunnen veranderen. Raadpleeg voor jouw specifieke situatie altijd een financieel adviseur of de Belastingdienst.
Een kerstgeschenk heeft het zwaar in december. Het komt binnen tussen de kaarten, pakketten, borreluitnodigingen, eindejaarsmails en dozen chocolade. Alles is feestelijk. Alles is goed bedoeld. En juist daardoor verdwijnt veel ook weer snel uit beeld.
Een adventskalender speelt het anders. Die piekt niet op één moment, maar verdeelt de aandacht over de hele aanloop naar kerst. Eén cadeau, 24 kleine contactmomenten. Dat klinkt bijna te simpel, en misschien is dat precies waarom het werkt.
Want achter die vakjes zit meer dan chocolade of thee. Er zit een klein psychologisch trucje in: nieuwsgierigheid, gewoonte, beloning en het fijne gevoel dat je ergens naartoe leeft. Geen wonder dat een traditie die ooit begon met krijtstreepjes en kaarsjes nu ook als merkcadeau zo goed werkt.
De adventskalender komt voort uit de christelijke traditie van aftellen naar kerst. In de negentiende eeuw gebeurde dat vaak heel eenvoudig. Gezinnen zetten krijtstreepjes op de muur, brandden elke dag een kaarsje of gebruikten kleine afbeeldingen om de dagen tot kerst zichtbaar te maken.
De gedrukte adventskalender zoals we die nu kennen, wordt vaak gekoppeld aan de Duitse uitgever Gerhard Lang. Hij bracht begin twintigste eeuw commerciële kalenders op de markt en liet zich volgens veel verhalen inspireren door zijn moeder, die hem als kind liet aftellen met kleine lekkernijen.
Het idee sloeg aan omdat het iets abstracts tastbaar maakte. Wachten werd een handeling. Dat is nog steeds de kracht van de adventskalender: je maakt van tijd een ervaring.
De eerste adventskalenders draaiden vooral om afbeeldingen, teksten en kleine verrassingen. Chocolade kwam pas later in beeld. De eerste chocolade-adventskalenders verschenen in de jaren vijftig. Cadbury bracht in 1971 een commerciële chocolade-adventskalender op de markt, waarna het concept vooral vanaf de jaren negentig steeds populairder werd.
Inmiddels is de adventskalender allang niet meer alleen gevuld met chocolade. Er zijn kalenders met thee, koekjes, verzorgingsproducten, zaden, speelgoed, koffie, beautyproducten en zelfs complete merkervaringen. Het principe bleef hetzelfde: een kleine beloning, elke dag opnieuw.
Precies daarom past de adventskalender zo goed bij december. De maand voelt druk, vol en feestelijk tegelijk. Een klein dagelijks moment helpt om daar iets luchtigs van te maken.
Een adventskalender speelt slim in op nieuwsgierigheid. Je ziet de vakjes, je weet dat er iets achter zit, alleen nog niet precies wat. Die kleine spanning maakt dat mensen terugkomen.
Daarnaast ontstaat er al snel een gewoonte. Vakje één open je op 1 december. Op 2 december voelt het logisch om verder te gaan. Dat raakt aan het principe van commitment en consistentie dat Robert Cialdini beschrijft: wanneer mensen eenmaal een kleine eerste stap zetten, wordt een volgende stap makkelijker.
Ook wederkerigheid speelt mee. Een organisatie geeft iets zonder directe tegenprestatie. Dat zorgt voor een positieve associatie. Zeker wanneer het cadeau attent, leuk of verrassend is, blijft het gevoel langer hangen dan bij een eenmalige mailing of standaard eindejaarskaart.
De meeste eindejaarsgeschenken hebben één piekmoment: uitpakken, bedanken, opeten of neerzetten. Een adventskalender verdeelt dat moment over bijna de hele decembermaand. Dat maakt hem interessant voor medewerkers, klanten en relaties.
Op kantoor kan zo’n kalender al snel een klein dagelijks ritueel worden. Wie opent het vakje? Wat zit erin? Wie heeft stiekem al gekeken naar morgen? Het cadeau krijgt een plek in de dag, en precies daardoor ontstaat er gesprek.
Bij klanten en relaties werkt het net zo subtiel. De kalender blijft zichtbaar op een bureau, balie of keukentafel en koppelt je merk aan iets positiefs: nieuwsgierigheid, verrassing en de aanloop naar kerst. Zeker in een maand waarin veel relatiegeschenken tegelijk binnenkomen, is dat slimme timing.
De inhoud bepaalt vervolgens de toon. Chocolade voelt feestelijk en toegankelijk. Thee past bij rustmomenten. Zaden of natuurlijke materialen geven het cadeau een duurzamere lading. Zo wordt de adventskalender geen los decemberding, maar een vorm die je kunt laten aansluiten op je merkverhaal.
Een adventskalender kan ook onderdeel zijn van een campagne. Denk aan een direct mailing, winactie, loyaliteitsactie of interne eindejaarscampagne. De kalender geeft je campagne een natuurlijk ritme: 24 dagen, 24 kansen om iets te vertellen of te laten ontdekken.
Dat kan klein, bijvoorbeeld met een mini adventskalender in een mailing. Het kan ook groter, met een custom kalender in de vorm van je logo, product of campagnebeeld. De vorm wordt dan onderdeel van de boodschap.
Merchandise werkt sterker wanneer het gekoppeld is aan een idee. Een adventskalender leent zich daar goed voor, omdat de actie zich vanzelf over meerdere dagen verspreidt. Dat sluit mooi aan bij merchandise inzetten in je campagne.
Chocolade blijft de klassieker. Een kalender met Fairtrade chocolaatjes is herkenbaar, feestelijk en laagdrempelig. De buitenzijde kan full colour worden bedrukt, waardoor je genoeg ruimte hebt voor een eigen ontwerp of decemberboodschap.

Een Tony’s aftelkalender voegt daar een bekend merk en een vrolijke uitstraling aan toe. Voor organisaties die iets minder voorspelbaars zoeken, zijn er ook kalenders met thee, koekjes of kleine verrassingen voor op kantoor.
Een advent en jaarkalender is handig wanneer je cadeau ook na december zichtbaar mag blijven. In de decembermaand zit er chocolade in, daarna blijft de kalender bruikbaar als jaarkalender.
Chocolade past goed bij december, maar er zijn genoeg andere invullingen. Een groene adventskalender met kruiden- en groentezaadjes geeft het cadeau een langere werking. De verrassing stopt niet bij het openen van het vakje. Er groeit later nog iets uit.
De groene adventskalender past goed bij organisaties die een decembergeschenk zoeken met een duurzamere insteek. Wie duurzaamheid belangrijk vindt, kijkt vaak verder dan de inhoud alleen. Materiaal, verpakking, gebruiksduur en verzendmethode spelen ook mee. Voor die bredere afweging zijn duurzame giveaway ideeën een logisch vertrekpunt.
Het lastige aan adventskalenders is dat de deadline vaststaat. Op 1 december begint het aftellen. Een kalender die op 6 december aankomt, mist zijn magie.
Daarom is planning belangrijk. Productkeuze, ontwerp, drukproef, productie en verzending kosten tijd. Bij custom vormen, grotere aantallen of levering op huisadressen is het verstandig om ruim voor november te starten.
Moeten kalenders naar meerdere adressen worden verstuurd, dan kan fulfilment veel werk uit handen nemen. Denk aan verpakken, adresseren en bezorgen op het juiste moment.
De kracht van een adventskalender zit in het ritme. Elke dag een klein moment, elke dag een beetje nieuwsgierigheid, elke dag een nieuwe reden om even stil te staan bij december.
Voor medewerkers kan dat zorgen voor plezier op kantoor. Voor klanten en relaties is het een vriendelijke manier om langer zichtbaar te blijven. Voor campagnes geeft het een natuurlijk verhaal dat zich dag voor dag ontvouwt.
Wil je een adventskalender maken voor medewerkers, klanten of relaties? Dan denken we graag mee over vorm, inhoud, planning en verzending.
De adventskalender komt voort uit de traditie van aftellen naar kerst. In Duitsland ontstonden in de negentiende en vroege twintigste eeuw de voorlopers van de moderne kalender, met streepjes, kaarsjes, afbeeldingen en later gedrukte kalenders.
Chocolade-adventskalenders verschenen in de jaren vijftig. Cadbury bracht in 1971 een commerciële chocolade-adventskalender op de markt, waarna het concept later breed populair werd.
Een adventskalender zorgt voor meerdere contactmomenten in december. De ontvanger opent elke dag een vakje, waardoor het cadeau langer zichtbaar en leuk blijft.
Ja, adventskalenders kunnen vaak worden voorzien van een eigen ontwerp, logo, boodschap of vorm. Ook de inhoud kan worden afgestemd op je merk, campagne of doelgroep.
Er zijn adventskalenders met chocolade, thee, koekjes, zaden, duurzame producten of een volledig eigen invulling. Ook kalenders in een custom vorm zijn mogelijk.
Adventskalenders moeten klaar zijn voor 1 december. Bij custom ontwerpen, grotere aantallen of verzending naar huisadressen is het verstandig om ruim voor november te starten.
Val op tijdens de verkiezingscampagne
Het is weer zover: we gaan naar de stembus. Dat betekent dat de tijd van campagne voeren eraan komt. Het moment voor politieke partijen om te laten zien waar ze voor staan en wat ze belangrijk vinden voor Nederland.
Bij een verkiezingscampagne gaat het naast de inhoud om zichtbaarheid, overtuigingskracht en herkenning. De zichtbaarheid, daar kunnen wij bij helpen. Van herkenbare promotiekleding tot leuke weggevers; we helpen politieke partijen zichtbaar en professioneel voor de dag te komen. Zodat ze het campagneteam direct herkenbaar is en eenheid uitstraalt. Door slimme en goed ontworpen campagnematerialen in te zetten, versterk je je boodschap en blijf je hangen bij de kiezer.
Campagne in beeld: waarom uitstraling telt
De eerste indruk maak je vaak al voordat je een woord hebt gezegd. Tijdens verkiezingstijd komen kiezers overal met campagnevoerders in aanraking: op straat, bij debatten, op markten of aan de voordeur. Juist in die korte ontmoetingen is een professionele en consistente uitstraling cruciaal. Herkenbare kleding, petten, jassen of tassen met het partijlogo zorgen voor zichtbaarheid en vertrouwen.
Maar ook kleinere details, zoals buttons, flyers of een goed ontworpen banner, dragen bij aan de geloofwaardigheid van de boodschap. Het laat zien dat de partij georganiseerd is, weet wat ze wil uitstralen en serieus genomen wil worden. Bovendien vergroot het de kans dat mensen je onthouden, en dat is precies wat je nodig hebt bij de stembus.
Op pad met slimme campagneproducten
Campagne voer je overal: op straat, aan de deur of tijdens bijeenkomsten. Juist daar maken slimme en praktische producten het verschil. Denk aan tasjes met het partijlogo, herbruikbare waterflessen of paraplu’s voor wisselvallig weer. Deze producten zijn niet alleen handig voor het campagneteam, maar ook ideaal om uit te delen aan potentiële kiezers.
Een kleine en bruikbare attentie zoals een pen, sleutelhanger, notitieboekje of plantbaar kaartje zorgt voor een positieve indruk en blijft vaak beter hangen dan een kort gesprek. Het nodigt uit tot contact, vergroot de zichtbaarheid van je partij en draagt bij aan sympathie. Weggevers hoeven niet kostbaar te zijn, zolang ze passen bij je boodschap en doelgroep. Zo laat je op een toegankelijke manier iets tastbaars achter.

Elke partij heeft andere behoeften tijdens de campagne. Een landelijke partij vraagt iets anders dan een lokale lijst, en een jonger publiek vraagt om andere middelen dan een ouder kiespubliek. Daarom stel je bij ons eenvoudig een pakket samen dat aansluit bij jouw stijl, doelgroep en manier van campagne voeren.
Je kiest uit een breed assortiment, waaronder bedrukte T-shirts, jassen, paraplu’s, lanyards, tassen en buttons. Maar ook duurzame opties zoals herbruikbare bekers of plantbare flyers behoren tot de mogelijkheden. Zo bepaal je zelf welke producten passen bij jouw boodschap en werkwijze.
Ga je veel de straat op, dan zijn kleding en draagbare materialen essentieel. Voer je vooral campagne tijdens bijeenkomsten, dan zijn tafelmaterialen, banners en give-aways weer belangrijker. Met de juiste combinatie van producten versterk je het teamgevoel, vergroot je de herkenbaarheid en blijf je zichtbaar op de momenten die ertoe doen.
Wil je zichtbaar zijn met producten die indruk maken? Wij helpen je graag bij het samenstellen van je campagnemiddelen. Met onze ervaring in promotionele campagnes en oog voor detail sta je goed voorbereid aan de start van deze verkiezingsperiode. Neem contact met ons op en we helpen je graag verder.
P&P Projects is per direct opzoek naar een enthousiaste, stressbestendige Traffic Manager (36 -40 uur). Iemand die het overzicht bewaart, goed kan plannen en oog heeft voor detail. Zit plannen en organiseren in jouw DNA, ben jij een echte spin in het web en wil je graag werken bij een gezellige organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen P&P ben je als Traffic Manager verantwoordelijk voor de orderafhandeling van alle orders. Je plant de orderafhandeling, je bestelt de goederen bij onze leveranciers en je bewaakt de voortgang van de orders. Je houdt alles bij in ons op maat gemaakte ERP-systeem. Uiteindelijk is het jouw verantwoordelijkheid dat orders volgens afspraak worden geleverd bij onze klanten.
Je staat dus midden in de organisatie. Als Traffic Manager ben je een echt organisatietalent. Het halen van deadlines is jouw tweede natuur en je doet er alles aan om ze te halen. Daarom kun jij goed anticiperen, bijsturen waar nodig en blijf je rustig in alle situaties. Je bent praktisch ingesteld, hebt een helikopterview en bent zowel creatief als commercieel.
Summer must have: Clip a Cup bekerhouder
Goeie muziek, vrienden om je heen en een drankje in de hand. Het perfecte recept voor een festivalbezoek. Totdat het drankje op is en je geen idee hebt waar je die beker toch moet laten. Want tja, het is een ECO-cup en daar heb je wel een muntje voor betaald (en we weten allemaal dat een muntje er niet goedkoper op wordt).
Gelukkig hebben wij voor dit festivalseizoen de oplossing: de Clip a Cup. Waarmee je je herbruikbare beker direct bij de hand hebt, zonder dat je er last van hebt.

De Clip a Cup bestaat uit een elastiek met daaraan een clip. Deze bevestig je eenvoudig aan je tas, broek of een lanyard. Dankzij het elastiek blijft de beker op z’n plek en heb jij je handen weer vrij om te dansen, juichen, of handen te schudden. Naast dat je de vrijheid hebt om lekker te bewegen, ben je ook nog eens milieubewust bezig, doordat je de beker bij je houdt in plaats van ergens achter te laten. Goed bezig!
Ben je organisator van een festival of een evenement waar met statiegeldbekers wordt gewerkt? Dan is de Clip a Cup een leuke aanvulling op je merchandise collectie. Geef ‘m bijvoorbeeld als give away mee bij de aankoop van 5 drankjes of als welkomstcadeau op je evenement. Werk je met sponsoren? Geef hen dan de kans om hun merk in de spotlight te zetten op de Clip a Cup. Zowel het elastiek als de clip zijn te personaliseren.
Volledig te personaliseren
Zoals gezegd, is de Clip a Cup op verschillende manieren te personaliseren. Voor het elastiek heb je de keuze uit ruim 30 kleuren. Daarbij is het mogelijk om een ontwerp toe te voegen aan het elastiek, of het elastiek blanco te laten. De bijbehorende clip wordt 3D geprint in een kleur naar keuze. Het is mogelijk om tot en met 4 kleuren te combineren in de clip.
Ook leuk: combineer de Clip a Cup met een verstelbaar koord. Deze zijn in diverse kleuren verkrijgbaar en vanaf 2000 stuks in je eigen PMS kleur te maken.
Voordelen van de Clip a CupHet moge duidelijk zijn: de Clip a Cup is een toevoeging voor je festival of evenement.
Nog niet overtuigd? We zetten de voordelen nog voor je op een rijtje:
Ben je nog op zoek naar ECO cups of muntjes voor je festival of evenement? Goed nieuws: ook die kun je bij ons bestellen. Net als je crew shirts of hesjes, geborduurde caps, bedrukte hoodies en T-shirts, zonnebrillen... je hele merchandise collectie. Handig, want alle producten maken we op in jouw huisstijl. Zodat al je uitingen eenheid uitstralen, passend bij jouw merk.
Meer weten?
We hebben 'm alvast voor je getest tijdens het Bevrijdingsfestival 2025 en wat ons betreft is de Clip a Cup een toevoeging op je festivalervaring!
Zelf ook ervaren, nog meer vragen over de mogelijkheden of direct een offerte ontvangen voor de Clip a Cup? Neem contact met ons op.
De eerste frisse ochtend. Een onverwachte regenbui precies op het moment dat je naar buiten moet. Koffie die nét te snel afkoelt. Het najaar zit vol van die kleine momenten waarop praktische producten ineens heel welkom zijn.
Precies daarom werken najaarsproducten zo goed als relatiegeschenk of promotioneel product. Ze sluiten aan op wat mensen op dat moment echt gebruiken. Een warme muts, stevige paraplu, comfortabele hoodie of thermosfles voelt niet als zomaar een giveaway, maar als iets dat meteen van pas komt.
En als je merk op zo’n product staat, ben je zichtbaar op een natuurlijk moment. Niet omdat je om aandacht vraagt, maar omdat je iets geeft dat past bij het seizoen.
Promotionele producten werken het best wanneer ze relevant zijn. In het najaar draait die relevantie vaak om comfort, warmte en bescherming tegen het weer. Een product dat iemand helpt tijdens een koude ochtend of natte middag heeft automatisch meer gebruikswaarde.
Daar zit meteen de kracht voor je merk. Een paraplu wordt meegenomen als het regent. Een beanie wordt gedragen tijdens een wandeling, buitenevent of werkdag in de kou. Een thermosfles gaat mee in de auto, trein of naar kantoor. Je merk verschijnt dus op momenten waarop het product echt iets toevoegt.
Dat maakt seizoensproducten sterker dan een willekeurige giveaway. Ze voelen logisch. En wat logisch voelt, wordt sneller gebruikt.
Een goede muts is in het najaar en de winter geen overbodige luxe. Zeker bij buitenactiviteiten, sportevents, teamdagen of werkzaamheden in de kou wordt een warme beanie snel gewaardeerd.
Met een borduring, subtiel label of geweven badge krijgt een muts meteen een verzorgde uitstraling. Dat maakt hem geschikt als teamitem, wintergeschenk of onderdeel van een pakket voor medewerkers.
Wie kiest voor mutsen met logo, kiest eigenlijk voor een product dat mensen letterlijk zichtbaar dragen. Niet op een bureau, niet onderin een tas, maar op ooghoogte. Dat is best handig voor een klein item.
Sjaals, handschoenen en andere warme accessoires passen goed bij het gevoel van het seizoen. Ze zijn persoonlijker dan veel standaard promotieartikelen, omdat ze dicht op de huid worden gedragen en direct comfort geven.
Vooral in combinatie met een muts of hoodie ontstaat er snel een winters pakket. Dat kan leuk zijn voor medewerkers, vrijwilligers, buitenteams of relaties die je rond het einde van het jaar wilt verrassen.
Ook handschoenen met logo kunnen een praktische keuze zijn, zeker wanneer je doelgroep veel onderweg is of buiten werkt.
Als er één kledingstuk is dat past bij het najaar, dan is het de hoodie. Comfortabel, warm en makkelijk te combineren. Voor bedrijven is dat interessant, omdat een goede hoodie niet voelt als promotiekleding, maar als iets dat mensen ook echt willen dragen.
Een sweater of hoodie werkt goed voor medewerkers, teams, sportclubs, evenementen en merchandisecollecties. De grote vlakken bieden ruimte voor een sterk ontwerp, maar dat betekent niet dat het logo enorm groot hoeft te zijn. Juist een subtiele borduring of slimme print kan zorgen voor een betere draagbaarheid.
Meer over modellen, bedrukking en afwerking vind je op de pagina over hoodies en sweaters bedrukken.
Niet elk najaarsproduct hoeft klein te zijn. Voor organisaties met buitenteams, sportverenigingen of evenementen in de koudere maanden kunnen jassen en bodywarmers juist veel waarde toevoegen.
Een softshell, regenjas of bodywarmer met logo wordt vaak intensief gebruikt. Zeker wanneer de kwaliteit goed is en de branding mooi is aangebracht. Het product draagt dan niet alleen bij aan zichtbaarheid, maar ook aan een professionele uitstraling.
Voor werksituaties, buitenevents en teamkleding is jassen bedrukken daarom een logische optie. Het is een grotere investering dan een kleine giveaway, maar ook een product met een langere levensduur.
Een paraplu is misschien niet het meest verrassende najaarsgeschenk. Maar eerlijk is eerlijk: zodra het begint te regenen, is iedereen blij met een goede paraplu. En in Nederland is die kans bepaald niet klein.
Het grote voordeel van een paraplu is de zichtbaarheid. Het doek biedt veel ruimte voor een logo of ontwerp, en het product wordt gebruikt in de openbare ruimte. Op straat, bij evenementen, onderweg naar kantoor of tijdens een regenachtige beursdag.
Daarom blijft een paraplu bedrukken een sterke keuze voor organisaties die praktisch én zichtbaar willen zijn in het najaar.
Koffie, thee of warme chocolademelk smaakt net iets beter als het buiten guur is. Een thermosfles of geïsoleerde beker past daarom perfect bij het najaar. Het product wordt gebruikt op kantoor, onderweg, in de auto of tijdens een wandeling.
Een RVS fles met lasergravure voelt verzorgd en gaat lang mee. Dat maakt hem geschikt als relatiegeschenk, personeelscadeau of onderdeel van een seizoenspakket. Zeker wanneer je hem combineert met andere najaarsproducten krijgt het cadeau meer samenhang.
Voor drinkwaren met een langere gebruiksduur zijn waterflessen met logo en mokken met bedrukking goede richtingen om verder te bekijken.
Het najaar vraagt om producten die tegen een stootje kunnen. Een stevige tas, rugzak of laptoptas komt dan goed van pas. Zeker voor mensen die veel onderweg zijn tussen huis, kantoor, klantbezoek en events.
Een tas met logo hoeft niet schreeuwerig te zijn. Met een subtiele bedrukking, patch of borduring kan het product juist heel professioneel ogen. Kies je voor een waterafstotend materiaal of extra stevige uitvoering, dan sluit de tas nog beter aan op het seizoen.
Daarmee zijn tassen met logo niet alleen handig als giveaway, maar ook als onderdeel van een uitgebreider najaars- of medewerkerspakket.
Een los product kan goed werken, maar een combinatie maakt het vaak sterker. Denk aan een muts met thermosfles. Een paraplu met mok. Een hoodie met beanie. Of een complete set voor medewerkers die veel onderweg zijn.
Door producten te combineren, maak je het cadeau meer seizoensgericht. Het voelt minder als losse merchandise en meer als een pakket dat echt is samengesteld voor de herfst of winter.
Voor medewerkers kan zo’n pakket ook goed passen binnen personeelsgeschenken die echt gebruikt worden. Zeker wanneer je kiest voor producten die niet alleen leuk zijn om te ontvangen, maar ook maandenlang meegaan.
Een goed seizoensgeschenk begint bij het product, maar stopt daar niet. De verpakking, timing en boodschap bepalen voor een groot deel hoe het cadeau wordt ervaren.
Een beanie in een simpele doos is prima. Een beanie in een winterse giftbox met een kaartje, warme boodschap en slimme presentatie blijft beter hangen. Zeker rond het einde van het jaar kan de verpakking het verschil maken tussen “leuk item” en “goed bedacht”.
Ook duurzame keuzes kunnen extra betekenis geven aan een najaarsgeschenk. Denk aan gerecyclede materialen, producten met een lange levensduur of textiel dat prettig blijft om te dragen. Meer inspiratie daarvoor vind je bij duurzame giveaway ideeën.
Soms helpt het om producten bij elkaar te zien. Daarom is een digitale najaarscatalogus handig: je bladert sneller door verschillende ideeën en ziet meteen welke sfeer, materialen en combinaties mogelijk zijn.
Gebruik de catalogus vooral als inspiratiebron. Het beste product is namelijk niet automatisch het product dat er het leukst uitziet, maar het product dat past bij je doelgroep, gebruiksmoment en budget.
Juist wanneer het buiten kouder, natter en donkerder wordt, kun je als merk warmte uitstralen. Niet met een grote reclameboodschap, maar met een product dat op het juiste moment van pas komt.
Een goed gekozen najaarsproduct laat zien dat je snapt wat je doelgroep nodig heeft. Comfort, warmte, bescherming of gewoon iets dat de werkdag net wat prettiger maakt.
Wil je weten welke najaarsproducten passen bij je campagne, medewerkers of relaties? Dan denken we graag met je mee over een selectie die praktisch, zichtbaar en passend is voor jouw merk.
Producten die warmte, comfort of bescherming bieden passen goed bij het najaar. Denk aan mutsen, hoodies, paraplu’s, thermosflessen, mokken, jassen, handschoenen en stevige tassen.
Seizoensproducten sluiten aan op wat mensen op dat moment echt gebruiken. Daardoor voelen ze relevanter dan een willekeurige giveaway en blijven ze vaker in gebruik.
Ja, veel najaarsproducten kunnen worden bedrukt, geborduurd of gegraveerd met een logo of ontwerp. Welke techniek het beste past, hangt af van het product en de gewenste uitstraling.
Een goed najaarsgeschenk voor medewerkers is praktisch en prettig in gebruik. Een hoodie, muts, thermosfles, mok of paraplu kan goed werken, vooral wanneer het product past bij de dagelijkse werksituatie.
Ja, dat werkt vaak juist goed. Een combinatie van bijvoorbeeld een muts, thermosfles en paraplu voelt meer als een compleet seizoenspakket dan één los product.
Ja, er zijn veel opties met gerecyclede materialen, duurzame textielsoorten of producten met een lange levensduur. Belangrijk is vooral dat het product echt gebruikt wordt en past bij je doelgroep.
Bij P&P vinden we dat duurzaamheid niet ophoudt bij woorden. Het vraagt om actie, keuzes en transparantie. Vooral dat laatste is belangrijk. Door transparant te zijn over onze duurzame reis, laten we zien waar we staan en welke weg we nog moeten afleggen. Dat komt samen in ons jaarlijkse Duurzaamheidsverslag.
Ook in 2024 hebben we verschillende stappen gezet naar een duurzamer P&P. Soms groot, soms klein, maar altijd gericht op een toekomst waarin mensen en planeet centraal staan. Ze komen allemaal aan bod in het 'Duurzaamheidsverslag 2024'. We verklappen hier al een aantal highlights:
Benieuwd naar hoe wij werken aan een duurzamer P&P?
Noodpakketten. Je hoopt ze nooit nodig te hebben, maar als het zover is, ben je blij dat je goed voorbereid bent. Steeds vaker wordt er in talkshows of op het nieuws over gesproken. De overheid adviseert je om in elk geval 72 uur zelfredzaam te zijn in een noodsituatie. Maar wat hoort er in zo’n pakket? Deze producten mogen in ieder geval niet ontbreken.
In een noodsituatie wil je weten wat er speelt. Daarom is een radio op batterijen of zonne-energie essentieel. Zo blijf je op de hoogte van de laatste informatie, zelfs als internet en mobiele netwerken uitvallen. Omdat noodsituaties vaak gepaard gaan met stroomuitval, zit er ook een sterke zaklamp in het pakket. Hiermee kun je in het donker veilig navigeren en jezelf oriënteren. Tip: voeg extra batterijen in het noodpakket toe, zodat je niet zonder licht of radio komt te zitten.
Een ongeluk zit in een klein hoekje, vooral als de situatie stressvol is. Daarom bevat het noodpakket een complete EHBO-doos met pleisters, verband, ontsmettingsmiddel en andere essentiële hulpmiddelen. Om ervoor te zorgen dat je handen schoon blijven bij het verlenen van eerste hulp, is er ook een flesje desinfecterende gel toegevoegd. Vergeet vooral de mondhygiëne niet. Voeg daarom een tandenborstel en een voorraad tandpasta toe.
In een crisis is het essentieel dat anderen je kunnen vinden als je vastzit of hulp nodig hebt. Daarom bevat het noodpakket een fluitje waarmee je de aandacht kunt trekken van hulpdiensten of mensen in de omgeving. Met de mini gereedschapstool, met onder andere een klein zaagje en een kniptang, ben je voorbereid op alle situaties.
Een goede voorbereiding betekent ook zorgen voor energie en hydratatie. Het advies van de overheid is om drie liter per persoon per dag aan te houden. Verdeel al die liters water over een iets kleinere fles, zoals in een van onze (thermo) drinkflessen. Met een powerbank voorzie je je apparaten van genoeg batterij voor de eerste dagen. Zo blijf je bereikbaar voor familie, vrienden en hulpdiensten.
Naast deze producten adviseert de overheid ook nog om houdbaar voedsel, warme dekens en contant geld in huis te houden. Alles om de eerste dagen in een noodsituatie door te komen.
Help je medewerkers of relaties met de juiste voorbereidingen door ze een noodpakket aan te bieden. Of selecteer één of twee producten, zodat ze voorbereid zijn op een noodsituatie. Praktisch, doordacht en een krachtig gebaar van betrokkenheid.
We hebben het allemaal wel eens meegemaakt: beginnen aan een nieuwe baan. Een enorm spannend moment. Voor zowel de nieuwe medewerker als de rest van het team. Het liefst wil je dat je nieuwe collega zich direct thuis voelt. Hoe zorg je voor een onvergetelijke eerste dag? Door ze welkom te heten met een leuk welkomstgeschenk. Een klein gebaar met een groot effect.
We nemen je in deze blog mee in de wereld van welkomstgeschenken. Waarom zijn ze zo belangrijk? En wat voor soort geschenken passen bij jouw bedrijf?
Met een welkomstgeschenk laat je zien dat je je nieuwe collega vanaf dag één waardeert, wat zorgt voor een vliegende start. Dit draagt op een positieve manier bij aan het opbouwen van een band met de organisatie. Zo versterk je niet alleen de relatie met je medewerkers, maar ook je imago als werkgever.
Een warm welkom zorgt ervoor dat de spanning van een eerste dag snel plaatsmaakt voor enthousiasme. Een welkomstgeschenk met praktische spullen zoals een waterfles, een notitieboek of bedrukte tas maakt direct een goede indruk. Zo leg je meteen een stevige basis voor een fijne samenwerking.
Maar hoe kies je het welkomstgeschenk dat het beste bij jouw organisatie past? De keuze in producten is namelijk eindeloos. Kies je voor iets praktisch, producten voor op kantoor of toch voor thuis? Of misschien een combinatiepakket met verzorgingsproducten? Onze tip: kijk vooral naar welke producten bij jouw bedrijf passen. Maak het extra persoonlijk met een handgeschreven welkomstboodschap.
Voor een nieuwe collega op kantoor zijn praktische geschenken altijd een succes. Denk aan een notitieboek met pen, een mok voor de belangrijke koffiemomenten of een stijlvolle laptoptas. Ook draadloze opladers, bureau organizers en andere bureauaccessoires zijn populair. Alles wat het werken op kantoor makkelijker én leuker maakt, is een goede keuze.
In bepaalde sectoren is het keihard werken. Denk aan de zorg en het onderwijs. In deze sectoren is een welkomstgeschenk gericht op ontspanning en welzijn een goed idee. Denk aan een verzorgingspakket, een theepakket of een handige rugtas.
Steek je nieuwe collega van top tot teen in het nieuw met bijvoorbeeld een T-shirt, hoodie of sweater. Een mooie bedrukking erop maakt het helemaal af. Vergeet de voeten niet en voeg ook een paar sokken toe. Een leuk welkomstgeschenk waar ook een hoop zichtbaarheid aan vast zit.
Zijn je medewerkers veel onderweg? Denk dan aan een welkomstgeschenk waar ze onderweg wat aan hebben. Zoals een koffie to go beker, een handige rugtas of een powerbank.

Wat ons betreft is het duidelijk: het geven van een welkomstgeschenk zorgt voor een warm welkom bij je organisatie. Het draagt bij aan het team gevoel en je laat direct zien dat je een werkgever bent die z’n werknemers waardeert.
Kies vooral voor een geschenk dat bij jouw organisatie past. Het is natuurlijk ook mogelijk om een leuk pakket samen te stellen, bestaande uit verschillende producten. Door het in een mooie geschenkdoos of leuke tote bag te geven maak je er een mooi geheel van.
Al ideeën voor een welkomstgeschenk of wil je sparren?
Scoor nu: 100% duurzame merch
Wij zijn dol op duurzame merchandise. En met het voorjaar in zicht hebben we wel zin in een leuke actie 🕶️
Daarom bestel je t/m 31 maart duurzame bedrukte T-shirts voor een vrolijke voorjaarsprijs.🌿
De speciale voorjaarsprijs is inclusief:
🌿Duurzaam T-shirt, gemaakt van 100% organisch katoen
🌿Zeefdruk van waterinkt op 1 positie (1 of 2 kleuren)
🌿Alle vaste kosten
Je hebt de keuze uit 2 modellen T-shirts, beide van het duurzame merk Continental Clothing Co. Met een ruime range van kleuren (18!) en maten (XS t/m 3XL) zit er ook voor jouw merk het perfecte shirt bij.
Klinkt goed toch? Geef het aantal shirts + kleuren bedrukking aan ons door via het onderstaande formulier en we nemen z.s.m. contact met je op.